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職位信息
1、負責優(yōu)尼貝特國際教育培訓事業(yè)部的運營管理工作，包括校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、品牌建設(shè)、市場招生、學術(shù)服務以及人員管理等，對校區(qū)的社會效益及經(jīng)濟效益負責；
 
2、指導中心主任、學術(shù)經(jīng)理開展好銷售、教學、跟蹤服務等工作，完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標；
 
3、制定校區(qū)整體招生業(yè)績目標，負責帶領(lǐng)銷售團隊拓展渠道宣傳品牌，并完成指定的招生業(yè)績目標；
 
4、制定校區(qū)整體升學續(xù)費目標，指導學術(shù)團隊工作，對校區(qū)升學率及升學指標的完成情況負責；
 
5、負責管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程，不斷提升學員滿意度；
6、保證校區(qū)內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
 
7、為員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務技能培訓及團隊梯隊培養(yǎng)；
 
8、負責做好校內(nèi)外關(guān)系維護，妥善處理學校、家長、學生之間的多重關(guān)系，使校區(qū)有良好的辦學滿意度；
 
9、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，確保投入產(chǎn)出在總部要求的目標范圍內(nèi)；
 
10、為校區(qū)的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程；
 
11、通過監(jiān)控各加盟校區(qū)的運營報表，對加盟校區(qū)進行運營監(jiān)控及支持，并能夠針對存在的問題提出有效的解決方案；
 
12、與總部保持及時有效的溝通，執(zhí)行總部決議。
 
任職要求：
 
1）大專及以上學歷，5年以上銷售及管理工作經(jīng)驗（包括一年以上同等職位工作經(jīng)驗）；
 
2）能夠獨當一面，自律性強，成熟穩(wěn)重，有較強的抗壓能力；
 
3）有很強的經(jīng)營管理能力、業(yè)務拓展能力及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，較強的文字和語言表達能力；
 
4）善于與人溝通，有較強的親和力；善于化解矛盾，有較強的協(xié)調(diào)能力；善于合作，有建設(shè)、引領(lǐng)團隊的能力；
 
5）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強；
 
6）熱愛教育事業(yè)。