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2025年我國圍繞高端醫(yī)療器械創(chuàng)新與國產(chǎn)化推出系列政策舉措，涵蓋優(yōu)化審批、完善標(biāo)準(zhǔn)體系、強(qiáng)化全生命周期監(jiān)管支持等重點(diǎn)措施，顯著提升本土創(chuàng)新企業(yè)的市場發(fā)展空間。重點(diǎn)包括促進(jìn)醫(yī)用機(jī)器人、高端診斷影像、介入治療裝備等高附加值產(chǎn)品的研發(fā)落地。

2025年12月，尚賢達(dá)獵頭公司再次交付醫(yī)療科技領(lǐng)域高難度崗位招聘成果——成功為廣州一家創(chuàng)新型醫(yī)療器械企業(yè)精準(zhǔn)引進(jìn)一名手術(shù)機(jī)器人系統(tǒng)工程師。本次項(xiàng)目周期緊湊、用人要求嚴(yán)苛、人才稀缺度高，充分體現(xiàn)了尚賢達(dá)在中高端技術(shù)崗位獵尋方面的系統(tǒng)化方法論與專業(yè)執(zhí)行力。

2025天津光伏產(chǎn)業(yè)人才地圖：尚賢達(dá)獵頭公司帶你鎖定高薪崗位

試用期是用人單位與勞動者相互了解、雙向選擇的重要階段。隨著勞動法規(guī)的不斷完善和司法實(shí)踐的細(xì)化，企業(yè)在試用期管理上必須更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。尚賢達(dá)獵頭公司結(jié)合最新法律要求和實(shí)務(wù)案例，為您系統(tǒng)梳理試用期解除勞動合同的法律要件與操作要點(diǎn)，幫助企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理。

從多個公開招聘平臺與薪酬調(diào)查來看，2025 年蘇州“制造 / 機(jī)械 /精密 /制造工程師”（Manufacturing / Mechanical / Process / Precision／工藝方向）崗位的薪酬與需求呈現(xiàn)以下趨勢與區(qū)間：